招生就业

傲基科技2021届(春季)校园招聘

发布者:任浩 发布时间:2021-03-15 浏览次数:376



一、公司简介

傲基科技股份有限公司成立于2010年,从事自主品牌智能科技消费类产品的研发、设计和销售,是全球智能科技消费类产品的知名品牌商、国家级高新技术企业。公司在 3C 数码、电动工具、小家电、个人健康等主要的智能科技消费品领域打造了AUKEY、TACKLIFE、AICOK、NAIPO等全球品牌。

作为跨境电商行业的领军企业,傲基科技凭借业界领先的综合实力,曾多次获得国家、省、市级荣誉资质;在创新成果方面,累计获得专利649项、软件著作权123项,2013~2019年连续三次荣获国家级高新技术企业;在产品及品牌方面,成功打造AUKEY、TACKLIFE、AICOK、NAIPO等自主品牌,并取得了境外市场的高度认可,获得了包括德国红点奖和iF设计奖等在内的20余项国际性奖项;傲基科技于2018年-2020连续入选《BrandZ™中国全球化出海品牌50强》是赋能“中国制造”、引领中国科技消费品品牌出海的典型代表。

二、招聘岗位一览:

岗位类别

招聘岗位

招聘人数

综合管培类

综合管培生-深圳

10

运营类

运营管培生(数据分析方向)-深圳

5

运营管培生(英/德/法/意)-深圳

100

客服管培生(英/德/法/意/西/日)-长春

10

客服专员(英/德/法/意/西/日)-长春

30

供应链类

供应链管培生(产品开发方向)-深圳

30

供应链管培生(物流方向)-深圳

10

职能类

财务管培生(管理会计方向)-深圳

8

技术类

助理IT产品经理-深圳

6

前端开发工程师-深圳

6

Java开发工程师-深圳

15

结构工程师-厦门

5

电子工程师-厦门

5

设计类

工业设计师-厦门

5

视频设计师-深圳

3

三、招聘岗位
1)综合管培生-深圳

15-20W/年

岗位职责:

1、通过综合性的轮岗体系(运营、产品、数据分析、市场等岗位轮岗学习)和额外的学习计划,快速成长,在资源倾斜和高度关注下迅速发展,1-2年成为业务部门骨干。

2、管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,帮助其快速成长为公司的核心中层管理人员。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英文听说读写能力强,对跨境电商行业感兴趣并有一定了解;

2、具有创业与创新精神,良好的职业品德,优秀的专业素养;

3、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力与团队合作能力。

4、绩点排名前15%。

  

2)运营管培生(数据分析方向)-深圳

9-15W/年

岗位职责:

1、根据部门的运营情况,对数据进行分析处理,并生成分析报告;

2、运用数据分析手段多方位量化运营情况,帮助业务发现问题并提供改善建议;

3、协助部门优化、整理和采集数据,通过数据分析,提供专业的指导性建议;

4、通过数据监控及时发现和定位业务异常问题,协助解决相关问题;

完成上级交代的其他任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,数学、统计、计算机等相关专业优先;

2、熟用常见数据库mysql、postgresql,熟悉SQL,能够自主探索业务数据表间关系,能够用python语言进行数据分析,熟练Linux、Shell者优先;

3. 具备优秀的分析和解决问题的能力,善于思考,学习能力强;

4、良好的沟通表达能力、服务意识,对挑战性问题充满激情,较强的责任感和团队合作意识。

3)运营管培生(小语种)-深圳

9-15W/年

岗位职责:

1、负责公司销售平台的运营及推广工作; 
2、调研竞争对手热卖产品,对价格进行定位,组织策划营销活动;
3、通过在社交网站、论坛进行推广,提高销售站点的点击率和知名度;

4、不断优化运营及推广手段,对各种方法进行统计分析。

岗位要求:

1、本科及以上学历,德语、法语、意大利语专业;

2、所学语种专业四级以上,听说读写流利;

3、对跨境电商感兴趣并有一定了解;
4、较强的逻辑思维能力,做事认真、有责任心;抗压能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神。

  

4)运营管培生(英语)-深圳

9-15W/年

岗位职责:

1、负责公司销售平台的运营及推广工作; 
2、调研竞争对手热卖产品,对价格进行定位,组织策划营销活动;
3、通过在社交网站、论坛进行推广,提高销售站点的点击率和知名度;

4、不断优化运营及推广手段,对各种方法进行统计分析。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、英语听说读写流利,英语专业专四以上/非英语专业六级以上;

3、对跨境电商感兴趣并有一定了解;
4、较强的逻辑思维能力,做事认真、有责任心;抗压能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神。

  

5)供应链管培生(产品开发方向)-深圳

9-15W/年

岗位职责:

1、负责搜集并整理产品信息、市场信息,制定有效的市场规划;

2、根据竞争对手、客户需求等情况开拓新产品;

3、开拓新供应商,对供应商进行绩效评估;

4、及时更新产品线产品及价格,以最合理的成本及时高效地完成采购任务;

5、与销售部紧密联系,及时解决客户关于产品的问题。

岗位要求:

1、本科学历,英语四级或以上,理工科专业优先;

2、对市场需求有敏感度且对产品的市场运作规律感兴趣;

3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队合作能力,对工作认真负责。

6)供应链管培生(物流方向)-深圳

8-12W/年

岗位职责:

1、负责公司海运、空运货物的物流系统操作及跟踪;

2、协助设计和推进物流改善方案,输出测试报告;

3、对公司现有物流渠道进行管理优化和维护。

岗位要求:

1、本科学历,英语六级,物流管理相关专业;

2、具有较强分析和解决问题的能力,具备足够的风险意识;

3、具有良好客户服务意识、团队意识及沟通能力;

4、执行力强,有效落实计划、标准、规范,对结果负责;

5、能够持续改进现有工作方法或流程以提高效率。

  

7)财务管培生(管理会计方向)-深圳

8-12W/年

岗位职责:
1、负责公司的账务处理,编制会计凭证、报表;
2、保管财务票据、管理会计档案;
3、负责往来账、银行账的对账工作。
4、开具发票。
岗位要求:
1、本科以上学历,财务管理相关专业;
2、熟悉基础财务会计知识,熟练操作基础办公软件;
3、具有较强的独立学习能力,工作严谨、细心。

8)助理IT产品经理-深圳

10-15W/年

岗位职责:

1、对产品需求进行跟进管理,能够对有问题的流程进行优化;

2、探索用户体验问题,跟进用户体验需求,推进需求实现;

3、与技术、运营等不同部门人员沟通交流,推动项目顺利上线,对竞品及市场动态进行跟进,输出报告及意见。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数学相关专业;

2、具备扎实的计算机理论知识,较强的逻辑分析和独立解决问题能力;

3、拥有较强的沟通能力和业务处理能力;

4、掌握Axure、Visio、PowerPoint等工具软件;

5、有实际软件项目参与经验者优先。

  

9)前端开发工程师-深圳

10-15W/年

岗位职责:

1、负责系统前端开发工作,协调界面设计师和开发人员的工作;

2、优化网站前端功能设计,解决各种浏览器的兼容性问题;

3、Web前端表现层及与后端交互的设计和开发;

4、通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数学相关专业;

2、具备扎实的计算机理论知识,较强的逻辑分析和独立解决问题能力,热爱软件开发工作;

3、熟悉HTML5/CSS3/Javascript,参与过项目开发者优先;

4、熟悉Bootstrap/VUE/AngularJS/Echart优先。

  

10)Java开发工程师-深圳

10-15W/年

岗位职责:

1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

3、分析并解决软件开发过程中的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数学相关专业;

2、具备扎实的计算机理论知识,较强的逻辑分析和独立解决问题能力,热爱软件开发工作;

3、熟悉Mysql/Oracle/Sqlserver其中一种数据库;

4、熟悉SpringMVC/Mybatis/Hibernate优先;

5、熟悉SVN/Git优先;

6、有良好的数据结构与算法基础优先;

7、有实际开发项目参与经验者优先。

11)结构工程师-厦门

9-15W/年

岗位职责:

1、根据市场与销售需求,开发新产品,并落实打样与跟进:负责输出样品技术资料,确保样品技术资料准确性;跟进样品进度并参与样品评审会议;

2、新产品首批生产与批量生产跟进;根据打样后的评审总结,以确保技术资料按时完成交期,减少设计变更率及客诉率;

3、根据市场反馈和生产工艺要求,对现有产品进行优化,提高质量,降低成本;

4、负责产品设计变更实施,并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认。

岗位要求:

1、本科学历,机械工程相关专业,有一定的英文阅读理解能力优先;

2、熟悉机械设计知识、加工工艺知识等,熟悉五金结构设计原理;

3、精通2维、3维设计软件操作,了解与熟悉室内健身器材的结构设计。

  

12)电子工程师-厦门

9-15W/年

岗位职责:

1、协助负责新项目RFP,RFQ阶段的方案可行性评估及前期报价、样品设计制作以及对接客户解决新项目开发过程中的技术问题;

2、协助负责所处项目组的新产品的线路图及PCB设计工作;

3、协助负责输出新产品开发各阶段的样机/测试报告/BOM的制作及相关文档提交;

4、协助负责所处项目组的试产及首次量产新物料清单。

岗位要求:

1、本科学历,电子、电气、信息技术、自动控制、计算机相关专业;

2、熟悉模拟电路,数字电路,有一定的分析能力;

3、能熟练使用常用仪器设备如示波器/音频分析仪等进行测试分析,动手能力强,熟练使用常用的专业软件。

  

13)工业设计师-厦门

9-15W/年

岗位职责:

1、参与设计前数据分析和研究工作,配合设计师把握设计方向和设计风格;

2、独立完成设计或设计阶段性工作,包括草图手绘表现、二维效果图、三维建模及效果图渲染处理、专利申请等;

3、协助制定相应的部门设计流程及规范性文件,建立完整的工艺设计输出文档。

岗位要求:

1、本科以上学历,工业设计或产品设计专业;

2、熟悉Rhino、Keyshot、Photoshop、Illustrator、CorelDraw、PRO/E(至少一款建模软件)等工业设计的常用软件;

3、创意能力强,做事积极主动,勤奋踏实,善于思考以及独立解决问题,

4、对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力。

  

14)视频设计师-深圳

9-15W/年

岗位职责:

1、电商平台主图视频/详情视频等各模块产品介绍视频制作、渲染(家居方向);

2、视频创意、素材搜集,电商产品/品牌视频制作;

3、准确把握产品卖点、呈现角度、构图及场景效果;

4、对文字、图片、视频、声音等各种素材进行剪辑处理,体现产品质感和品牌调性;

5、有一定产品建模处理能力最佳。

岗位要求:

1、大专以上学历,有成熟的商用作品;热爱创作,态度端正,有良好的学习能力;

2、有较高的视听审美能力和沟通能力;对家居场景搭建以及渲染有深刻的认识;

3、熟练运用Octane或者V-ray渲染器,软件不限,使用C4D或者3Dmax最佳,并熟练运用PS,AE,Pr 等相关软件;

4、对高端家居装饰有浓厚的兴趣,对影片有卓越的要求,对每一个小视频有精益求精的态度。

  

15)运营管培生(客服方向)-长春分公司

9-15W/年

岗位职责:

(管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,作为公司管理人才重要储备,将在资源倾斜和高度关注下迅速发展,1-2年内成为业务部门骨干)

1、负责平台帐号邮件回复工作;

2、负责平台帐号差评客户维护;

3、负责处理帐号危机事件挽回帐号损失;

4、完成部门负责人安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,德/意/法/西/英/日专业四级以上;

2、对跨境电商感兴趣;

3、具备客服基础职业素养:耐心、爱心、细心;

4、吃苦耐劳,有团队合作精神。

  

16)客服专员-长春分公司

6-10W/年

岗位职责:

1、负责平台帐号邮件回复工作;

2、负责平台帐号差评客户维护;

3、负责处理帐号危机事件、挽回帐号损失;

4、完成部门负责人安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,德/意/法/西/英/日专业四级以上;

2、对跨境电商感兴趣;

3、具备客服基础职业素养:耐心、爱心、细心;

4、吃苦耐劳,有团队合作精神。

  

四、福利待遇

暖心福利

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五、简历投递方式:

PC端网申地址:

https://app.mokahr.com/campus_apply/aukey/27186#/

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