成都市掌上食材科技有限公司招聘简章

成都掌上食材科技有限公司简介

成都掌上食材科技有限公司（简称：掌厨网）于2015年5月成立，已先后完成5000万融资，是一家快速发展的互联网企业，致力于为传统餐饮行业客户提供“可靠贴心”的个性化、专业化服务，通过食材供应系统，优化食材的采买、分解、配送等环节，提高行业的效率，降低物流配送成本。掌厨网所搭建的系统平台有竞争优势，模式轻、复制性强，产品和服务契合客户需求。 

掌厨网总部坐落在西华大学人南校区，成都有54个营业网点，掌厨网重庆分公司也已成立。公司现有员工500余人，拥有一支年轻化、专业化的管理队伍，团队核心成员来自北大、清华，兼餐饮行业和互联网行业。公司提供优秀的供应链服务及解决方案仅仅是开始，我们更希望依托对餐饮食材供应链渠道的把控，实现对上游资源的延伸，不仅丰富我们的盈利模式，更为社会创造价值，让公众吃得放心。成为一家集行业把控能力、产品竞争力及人才吸附力的有社会责任感的互联网平台。

公司有明确的晋升通道：

根据市场、技术、管理等不同的岗位性质，公司设立了双向发展通道，保障员工在不同发展阶段的职业规划需求。

公司有完善的培训体系：

新员工入职培训、在职培训、管理层培训、外部拓展培训；

各部门有专业的讲师团队，保障员工阶段化成长需求。

公司提供诱人的薪资福利体系：

公司有明确的薪酬体系，提供具有行业竞争力的薪酬，根据应聘者的经验及综合能力，给予合理的定位。

福利：社保、商业意外险、带薪休假、外部培训、员工活动、节日礼品、生日礼品等；

奖金：根据当年度经营情况、各部门业绩、个人综合表现、入职时间等来计发。

在这里，管理层皆具颜值与实力，小伙伴不输激情与创新，与一群志趣相投的行业精英为伍，你将得到不同凡响的成长与发展！ 

招聘岗位：

物流储备干部 （100人） 

岗位职责：

1、负责协助营业部经理进行营业部生产现场管理，流程梳理、优化，提升生产、配送效率，

2、协助营业部经理进行营运中心团队日常管理工作。

3、 协助营业部经理，做好片区生意经营工作，进行市场调研，市场分析，拟定当月中心市场操作方案，并组织人员执行落地，提高中心营收，市场覆盖率，占有率，优化产品结构，打造拳头产品。

岗位要求：

1、大专以上学历，物流、供应链专业优先；在学校担任干部者优先

2、有优秀的团队精神、商务洽谈技巧；为人正直，有自律性，执行力强，勇于担当，舍得付出者优先考虑；

3、适应互联网公司的快节奏、高强度

4、熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件

福利待遇:

1、单休；

2、底薪+绩效+提成+大额奖金分红+包餐+包住=6K-12K

公司提供完整的培训体系，帮助员工快速成长，在一年内，培养更多的管培生进入营业部经理岗位。同时，岗位每上升一级，薪资上浮50%。

晋升通道：物流管培生/助理--营业部主管--营业部经理--运营部大区经理--运营总监

采销管培生（20人） 

薪资：3.5K-6K

工作地点：海霸王批发市场/白家批发市场

岗位职责：

1、负责对内部的数据汇总、整理、分析。

2、协助采销品类负责人做好供应商管理。

3、管理商城货品上线，下架，更新。

4、协助采销经理做好品类的价格管理、市场调研、产品质量管控。

5、执行事务的跟踪，汇报。

6、定期拜访终端餐饮客户，收集客户需求，优化产品采购渠道

7、与营业部销售人员沟通，处理产品售后问题

岗位要求：

1、大专以上学历，食品、供应链专业优先；在学校担任干部者优先

2、有优秀的团队精神、商务洽谈技巧；为人正直，有自律性，执行力强，勇于担当，舍得付出者优先考虑；

3、适应互联网公司的快节奏、高强度

4、熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件

5、根据业务需求，偶尔需要上夜班（月度1-3天）

福利待遇:

1、单休；

2、底薪+绩效+提成+餐补=4K-6K

晋升通道：采销管培生/助理--采销专员--采销主管--采销经理--采销总监

Flutter移动端开发（2人）

薪资： 4K-8K

任职资格岗位职责：

1、负责Flutter移动端跨平台应用的研发工作；

2、根据产品功能需求进行模块代码设计和开发；

3、Flutter开发框架的搭建和优化、业务组件开发及性能优化工作；

3、持续对开发流程进行改进，提高开效率，并能通过研究新技术提升应用体验；

4、对新技术应用提出技术方案。

任职要求：

1、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发，熟悉Flutter相关API及第三

方框架(如：支付、推送、地图等)；

2、熟悉Dart语言的基本语法及各种UI组件；

3、熟悉Flutter项目架构、屏幕适配、基础功能构建、常用组件封装等；

4、能够独立解决Flutter中的技术难题；

5、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法的基础；

6、至少熟悉一门Android原生开发或者IOS原生开发

7、对软件开发工作有富有热情，责任心强，良好的沟通能力与团队合作精神；

8、有Flutter实际项目经验者优先；

后端开发工程师 （2人）

薪资： 4K-8K

任职资格：

1.  任职资格

a)  计算机相关专业毕业。

b)  1年以上开发经营，1年以上Node.js/TypeScript开发经验，有Java、C#等开发经验优先。

c)  熟练使用至少一种关系型数据库（MySQL、PostgreSQL）。

d)  熟练使用Git。

e)  熟悉Linux常用命令。

f)  良好的编码风格和习惯。

g)  团队意识和良好的沟通能力。

h)  较强的自学能力和上进心。

2.  岗位职能

a)  参与需求实现分析

a)  根据产品需求实现后端业务逻辑

b)  编写RESTful  API及相应使用文档

c)  编写测试用例

前端开发工程师 （2人）

薪资： 4K-8K

岗位职责：

1.负责公司前端产品的设计和开发

2.根据设计效果图，利用Html5、JavaScript和CSS3快速开发前端产品；

3.基于Vue标准编写可复用的组件；

4.持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；

任职要求：

1.专科及以上学历，计算机相关专业，1年以上开发经验，具备独立前端开发能力；

2.熟练掌握Html5、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON、WebSocket等前端基本技术，能根据产品原型实现前端页面

3.熟悉Vue/Angular（或其他MVVM库中的一种或几种）及其社区生态，可编写复用组件；

4.能完成原生JavaScript代码编写，熟悉常用js库，有移动页面开发能力优先;

5.具备良好的编码习惯及开发文档书写习惯，善于学习，乐于分享，能承受较大工作压力；

6.有进取心、工作激情与团队精神，擅于沟通与交流；

财务管培生（1人）

薪资：3.5K-4K

1、负责执行公司的日常付款业务，确保所有的付款业务经过审批，与经过审批的申请单或报销单一致；

2、负责公司资金收款用途的归集，与银行有关的会计凭证的整理，为核算会计提供记账凭证；

3、负责保管公司的银行有关的资料，保管银行交易明细、打印银行对账单及回单；

4、整理公司的资金运动情况，向财务经理汇报一定时间段的资金运动情况；

5、管理公司的应交营业款，提供和预警应交营业款欠款数据，稽核营业部的欠款；

6、公司资金管理的业务流程研究，提高结算效率和结算安全。

任职要求

1、本科以上学历，会计、金融、经济学管理学相关专业；

2、认真仔细，勤奋刻苦，积极主动，执行力强，有较强的新业务接受能力和较强的逻辑分析能力；

3、有原则，讲纪律，有保密意识；

人力管培生 （2人）

薪资：3.5K-4K

1、维护招聘渠道；邀约面试人员

2、组织、安排面试；

3、员工进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

4、协助做招聘数据分析；

5、领导交办的其他事情。

 任职资格： 

1、熟练使用办公软件； 

2、具备强烈的责任感，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 

3、较强的抗压能力和沟通能力。

联系方式：何女士18508210309（微信同步）

地址：成都市武侯区一环路南三段37号西华大学人南校区102室